2、担任安排建造和保护督导体系，拟定督导准则、操作标准及东西办法，并不断完善；

  3、担任对督导组作业的监督、训练及教导，为督导作业供给东西、办法与技巧；

  4、安排人员对运营标准化在终端落地施行状况做监督查看，为标准化办理做出有建造性的提高方案，保证标准化办理能在终端落地施行；

  6、经过安排对门店的造访、巡视，了解各项作业状况，阴险剖析督导成果，向对应部分反响的合理化建议，安排有关部分执行问题的处理方案，督导和谐各部分盯梢问题的处理；

  7、对门店的自检作业进行全方位查看，并给出客观的处理意见，供给给行政人事中心对职工的绩效考核作根据；

  8、老生收集到的商场信息、竞赛信息等，及时与对应部分交流与反响，对商场做出及时、有用的反响；

  办理技术：方案才能、安排才能、教导教练才能、决议计划才能、团队建造才能、决议计划才能